All Motivation and recognition articles – Page 96

  • Pay rise-2015
    Article

    Long-term incentives for executives should be scrapped

    2015-05-01T00:00:00Z

    Long-term incentive plans (L-tips) should be scrapped for executives, and performance-related pay should be given in cash rather than shares, to prevent executives from benefiting from sudden increases in the share price caused by external factors, according to research by The High Pay Centre.Its No routine riches: reforms to performance-related ...

  • Fiona Lowe
    Analysis

    Westfield Health: How to secure investment for employee health and wellbeing initiatives

    2015-05-01T00:00:00Z

    Key pointsA powerful and convincing business case is key to winning management buy-in for health and wellbeing initiatives.Key decision-makers should be communicated with on an ongoing basis.Communication strategies should highlight the numerous long-term benefits that a health and wellbeing strategy can bring to a business.The business benefits of providing staff ...

  • Video

    Toria McCahill: Awards finalists listen to staff needs

    2015-05-01T00:00:00Z

    // �����������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������brightcove.createExperiences();// ]]>Finalists of the Employee Benefits Awards 2015 demonstrated that they really listened to employees to give scope and flexibility to pick benefits that suit their lifestyles, said Toria McCahill, head of reward at Dentsu Aegis, in an interview ...

  • BT-Group-London-Offices-2015
    Article

    BT awards 1,000 staff under long-term incentive plan

    2015-05-01T00:00:00Z

    BT Group has awarded more than 1,000 employees under a long-term incentive plan. The telecoms group paid out around 16.7 million worth of shares at £4.69 each, which took the payout across eligible staff to around £78 million.The awards were given based on performance over a three-year period from 2012, ...

  • DHL-LORRY-2013
    Article

    DHL Express and Marriott Hotels best employers in India

    2015-04-21T11:30:00Z

    DHL Express and Marriott Hotels are among some of the best employers to work for in India, according to Aon Hewitt. The employers were recognised in the consultancy’s Best Employers Programme.Telecomm infrastructure firm Bharti Infratel was awarded the title best employer for its commitment to engagement.DHL Express was awarded for ...

  • Analysis

    27, Using staff surveys to create a benefits package

    2015-04-17T12:00:00Z

    If you read nothing else, read this…Surveys can provide valuable insight into what employees think of benefits packages.Employers need to set clear objectives of what they want survey results to achieve.Staff need to be kept up to date with results of surveys.Gathering employees’ views on benefits can offer valuable information ...

  • Southeastern trains-2015
    Article

    ?Southeastern rewards staff with retail vouchers

    2015-04-15T11:14:00Z

    Train operator Southeastern has rewarded its 4,044 employees with shopping vouchers for their professionalism through the disruption to services during improvement works to London Bridge station.Staff were given £25-worth of retail vouchers to spend at stores, such as including Boots, Mothercare and Sainsbury’s, as a one-off token of appreciation as ...

  • Astellas summer parties
    Analysis

    How to create a summer motivation strategy

    2015-04-08T05:00:00Z

    If you read nothing else read this…Summer can be a good time to motivate employees by highlighting benefits such as childcare provision, health and wellbeing programmes and retail discounts and vouchers.Financial wellbeing is equally important during the summer months.Personal recognition or a ‘thank you’ can help boost staff motivation.The summer ...

  • Astellas summer parties
    Case Studies

    Summer parties motivate staff at Astellas Pharma Europe

    2015-04-08T05:00:00Z

    The pharmaceutical organisation, which employs 15,000 people across 40 countries, engages its UK staff with an annual summer party, which employees can invite their family to. The parties are also themed. For example, the theme of its 2014 party was the ‘Wild West’.Robert Wigmore, senior manager, reward and human resources ...

  • Happy employees - thumbnail
    Article

    63% of European staff satisfied with long-term incentive plan

    2015-04-01T00:00:00Z

    Just under two-thirds (63%) of European employee respondents are highly satisfied with their long-term incentive plan (L-tip), compared to 42% in North America and 59% in the rest of the world, according to research by the Global Equity Organisation (GEO).Its Global equity insight 2015 report, which surveyed 144 organisations in ...

  • Debbie Lovewell, deputy editor, Employee Benefits
    Opinion

    Lovewell's logic: The psychology of reward

    2015-03-27T06:00:00Z

    But should employers be applying the same principles of behavioural science to motivating staff?According to a report published by the Chartered Institute of Personnel and Development (CIPD) this week, a better understanding of the science behind the impact of pay and reward on employee behaviour could help employers to significantly ...

  • Morrisons-Utility-services-employee-2015
    Article

    ?Morrison Utility Services incentivises driver behaviour

    2015-03-18T11:50:00Z

    Morrison Utility Services has launched an employee incentive scheme to help improve driver behaviour.The utility services provider wants its Green Driver campaign to reduce road accidents and help save up to 7% on its fuel costs.The incentive scheme, provided by Red Letter Days for Business, comprises a driver league table ...

  • HomeServe-AndyWicken-2015
    Article

    HomeServe launches employee discounts and recognition scheme

    2015-03-17T11:40:00Z

    HomeServe has launched an employee discounts and recognition online portal. The emergency home repairs organisation has introduced the scheme called PeopleServe, which is provided by Reward Gateway, for its 2,500 employees.The scheme offers around 1,000 discounts and 1,500 instant vouchers for employees.The recognition tool allows employees to thank each other ...

  • Vospers-Showroom-2015
    Article

    Vospers relaunches voluntary benefits plan

    2015-03-10T12:24:00Z

    EXCLUSIVE: Vospers Motorhouse has relaunched its voluntary benefits scheme for all 550 members of staff.It now includes access to over 7,500 national retail discounts, cashback offers and the option of local discounts, which employees can access via a unique login.The family-run motor organisation wanted to replace its previous scheme which ...

  • University-of-Bolton-2015
    Article

    University of Bolton invests £100,000 in motivating staff

    2015-03-10T12:22:00Z

    The University of Bolton is investing £100,000 to send all 700 employees on a staff development programme to help boost motivation and inform them of the organisation’s strategic aims.The programme, which runs from September 2014 to May 2015, comprises approximately 20 group visits of an average 35 people per trip, ...

  • NHS-2013
    Article

    65% of NHS staff attended work when ill

    2015-02-26T11:49:00Z

    Around two-thirds (65%) of NHS staff attended work in the previous three months despite not feeling well enough to perform their role, according to research by the NHS.However, this is a decrease from the 68% that said the same in 2013.The 2014 NHS staff survey, which surveyed 255,000 NHS employees, ...

  • Randstad-frontoffice-2015
    Article

    Randstad rewards staff for 2014 performance

    2015-02-13T12:00:00Z

    Randstad has awarded a number of its UK employees for their performance in 2014.The recruitment and HR services provider awarded employees through its reward and recognition scheme during each quarter of 2014, with employees across every business line of the organisation awarded a cash prize of £1,500.Its High Performance Awards ...

  • Amey-offices-2015
    Article

    Amey recognition scheme boosts corporate values

    2015-02-12T12:08:00Z

    EXCLUSIVE: Amey’s employee recognition scheme has helped to drive internal awareness of the organisation’s core values.The public and regulated services provider’s scheme, called Stars and provided by Red Letter Days for Business, has also increased staff motivation with the organisation.The number of reward cards sent to employees has increased month ...

  • NHS-2013
    Article

    Over half of NHS staff feel benefits communication is poor

    2015-02-09T12:03:00Z

    More than half (52%) of NHS employees feel that communication about employee benefits from their bossis is poor or very poor, compared to 44% in 2013, according to research by The Voucher Shop.Its study of 3,204 NHS employees also found that just 2% believe the benefits communication they receive is ...

  • Disney-2015
    Article

    Disney, Pepsi and Starbucks to take part in wellbeing event

    2015-01-27T11:44:00Z

    Swarovski, Pepsi Co, The Walt Disney Company, Starbucks Coffee Company and CBS News are among more than 50 employers at Chiswick Park that will participate in a wellbeing event for staff at the beginning of February. The event, which is part of the business park’s Enjoy Work programme and is ...