All Motivation and recognition articles – Page 96

  • Analysis

    14: Motivation in numbers

    2015-05-28T13:30:00Z

    4,044: Southeastern employees rewarded for their professionalism with £25-worth of shopping vouchers. bit.ly/1G2DDSl 12%: the percentage by which business-to-business gift-card and voucher sales grew in the fourth quarter of 2014 (The UK Gift Card and Voucher Association, date needed) (UKGCVA)8 percentage points: the amount E.On has improved on its employee ...

  • Marks and Spencer
    Case Studies

    Marks and Spencer takes a mixed approach to staff motivation

    2015-05-15T05:15:00Z

    With 75,000 employees across more than 800 UK stores, M&S uses traditional cost-cutting methods and technology to engage staff. For example, its internal social media network Yammer helps bring workers together, as well as congratulate them for hard work.Throughout February 2015, 15,000 M&S staff were in conversation across the Yammer ...

  • Linda Holbeche
    Analysis

    How sustainable is employee motivation in a zero or low pay rise environment?

    2015-05-15T05:00:00Z

    If you read nothing else, read this…A lack of pay increases can hinder motivation.Employers that take steps to engage their workforces are more likely to be rewarded with loyalty.Gift or e-gift vouchers can be effective motivation tools.Research by Canada Life Group, published in December 2013, found that pay increases, or ...

  • Analysis

    41, World Duty Free Group motivates staff through recognition schemes

    2015-05-14T09:54:00Z

    If you read nothing else, read this…World Duty Free Group revamped its recognitions schemes after listening to staff feedback.Employees are now more engaged with its suggestion scheme.More employees are now recognised in its peer recognition scheme.Working with Red Letter Days for Business, the organisation has relaunched two of its employee ...

  • Debbie Lovewell, deputy editor, Employee Benefits
    Opinion

    Lovewell's Logic: Will we ever see an end to workplace gender inequality?

    2015-05-01T05:00:00Z

    The list, which is compiled in partnership with the gender equality campaign from Business in the Community, Opportunity Now, identifies and celebrates employers that can demonstrate best practice in improving attraction, retention, progression and engagement in relation to their approach to gender equality, diversity and inclusion.Employers that made this year’s ...

  • BT-Group-London-Offices-2015
    Article

    BT awards 1,000 staff under long-term incentive plan

    2015-05-01T00:00:00Z

    BT Group has awarded more than 1,000 employees under a long-term incentive plan. The telecoms group paid out around 16.7 million worth of shares at £4.69 each, which took the payout across eligible staff to around £78 million.The awards were given based on performance over a three-year period from 2012, ...

  • Video

    Toria McCahill: Awards finalists listen to staff needs

    2015-05-01T00:00:00Z

    // �����������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������������brightcove.createExperiences();// ]]>Finalists of the Employee Benefits Awards 2015 demonstrated that they really listened to employees to give scope and flexibility to pick benefits that suit their lifestyles, said Toria McCahill, head of reward at Dentsu Aegis, in an interview ...

  • Fiona Lowe
    Analysis

    Westfield Health: How to secure investment for employee health and wellbeing initiatives

    2015-05-01T00:00:00Z

    Key pointsA powerful and convincing business case is key to winning management buy-in for health and wellbeing initiatives.Key decision-makers should be communicated with on an ongoing basis.Communication strategies should highlight the numerous long-term benefits that a health and wellbeing strategy can bring to a business.The business benefits of providing staff ...

  • Pay rise-2015
    Article

    Long-term incentives for executives should be scrapped

    2015-05-01T00:00:00Z

    Long-term incentive plans (L-tips) should be scrapped for executives, and performance-related pay should be given in cash rather than shares, to prevent executives from benefiting from sudden increases in the share price caused by external factors, according to research by The High Pay Centre.Its No routine riches: reforms to performance-related ...

  • DHL-LORRY-2013
    Article

    DHL Express and Marriott Hotels best employers in India

    2015-04-21T11:30:00Z

    DHL Express and Marriott Hotels are among some of the best employers to work for in India, according to Aon Hewitt. The employers were recognised in the consultancy’s Best Employers Programme.Telecomm infrastructure firm Bharti Infratel was awarded the title best employer for its commitment to engagement.DHL Express was awarded for ...

  • Analysis

    27, Using staff surveys to create a benefits package

    2015-04-17T12:00:00Z

    If you read nothing else, read this…Surveys can provide valuable insight into what employees think of benefits packages.Employers need to set clear objectives of what they want survey results to achieve.Staff need to be kept up to date with results of surveys.Gathering employees’ views on benefits can offer valuable information ...

  • Southeastern trains-2015
    Article

    ?Southeastern rewards staff with retail vouchers

    2015-04-15T11:14:00Z

    Train operator Southeastern has rewarded its 4,044 employees with shopping vouchers for their professionalism through the disruption to services during improvement works to London Bridge station.Staff were given £25-worth of retail vouchers to spend at stores, such as including Boots, Mothercare and Sainsbury’s, as a one-off token of appreciation as ...

  • Astellas summer parties
    Case Studies

    Summer parties motivate staff at Astellas Pharma Europe

    2015-04-08T05:00:00Z

    The pharmaceutical organisation, which employs 15,000 people across 40 countries, engages its UK staff with an annual summer party, which employees can invite their family to. The parties are also themed. For example, the theme of its 2014 party was the ‘Wild West’.Robert Wigmore, senior manager, reward and human resources ...

  • Astellas summer parties
    Analysis

    How to create a summer motivation strategy

    2015-04-08T05:00:00Z

    If you read nothing else read this…Summer can be a good time to motivate employees by highlighting benefits such as childcare provision, health and wellbeing programmes and retail discounts and vouchers.Financial wellbeing is equally important during the summer months.Personal recognition or a ‘thank you’ can help boost staff motivation.The summer ...

  • Happy employees - thumbnail
    Article

    63% of European staff satisfied with long-term incentive plan

    2015-04-01T00:00:00Z

    Just under two-thirds (63%) of European employee respondents are highly satisfied with their long-term incentive plan (L-tip), compared to 42% in North America and 59% in the rest of the world, according to research by the Global Equity Organisation (GEO).Its Global equity insight 2015 report, which surveyed 144 organisations in ...

  • Debbie Lovewell, deputy editor, Employee Benefits
    Opinion

    Lovewell's logic: The psychology of reward

    2015-03-27T06:00:00Z

    But should employers be applying the same principles of behavioural science to motivating staff?According to a report published by the Chartered Institute of Personnel and Development (CIPD) this week, a better understanding of the science behind the impact of pay and reward on employee behaviour could help employers to significantly ...

  • Morrisons-Utility-services-employee-2015
    Article

    ?Morrison Utility Services incentivises driver behaviour

    2015-03-18T11:50:00Z

    Morrison Utility Services has launched an employee incentive scheme to help improve driver behaviour.The utility services provider wants its Green Driver campaign to reduce road accidents and help save up to 7% on its fuel costs.The incentive scheme, provided by Red Letter Days for Business, comprises a driver league table ...

  • HomeServe-AndyWicken-2015
    Article

    HomeServe launches employee discounts and recognition scheme

    2015-03-17T11:40:00Z

    HomeServe has launched an employee discounts and recognition online portal. The emergency home repairs organisation has introduced the scheme called PeopleServe, which is provided by Reward Gateway, for its 2,500 employees.The scheme offers around 1,000 discounts and 1,500 instant vouchers for employees.The recognition tool allows employees to thank each other ...

  • Vospers-Showroom-2015
    Article

    Vospers relaunches voluntary benefits plan

    2015-03-10T12:24:00Z

    EXCLUSIVE: Vospers Motorhouse has relaunched its voluntary benefits scheme for all 550 members of staff.It now includes access to over 7,500 national retail discounts, cashback offers and the option of local discounts, which employees can access via a unique login.The family-run motor organisation wanted to replace its previous scheme which ...

  • University-of-Bolton-2015
    Article

    University of Bolton invests £100,000 in motivating staff

    2015-03-10T12:22:00Z

    The University of Bolton is investing £100,000 to send all 700 employees on a staff development programme to help boost motivation and inform them of the organisation’s strategic aims.The programme, which runs from September 2014 to May 2015, comprises approximately 20 group visits of an average 35 people per trip, ...